Cosa fa
E’ una figura docente interna che assume responsabilità di coordinamento e guida per un gruppo disciplinare (materie affini o un’area disciplinare).
La sua azione è cruciale sia sul piano didattico che organizzativo, con l’obiettivo di garantire coerenza, qualità e continuità nell’offerta formativa.
In particolare, il referente presiede le riunioni del dipartimento, prepara o coordina la stesura dei verbali, e funge da punto di raccordo tra i docenti del dipartimento e la dirigenza. Durante gli incontri si cura che vengano condivisi obiettivi educativi, criteri di valutazione, modalità delle prove (sia scritte che orali), attività integrative o progetti disciplinari, assicurando che tutto sia coerente con il PTOF (Piano Triennale dell’Offerta Formativa) e la normativa vigente.
Si fa promotore di iniziative comuni all’interno del dipartimento: ad esempio ricerca di metodologie didattiche efficaci, sperimentazioni, aggiornamento professionale, strategie per migliorare i risultati di apprendimento, favorendo la condivisione di prassi e strumenti tra i docenti. Inoltre, coordina la programmazione verticale (ossia l’armonizzazione tra i vari anni di corso) per evitare discontinuità, e contribuisce all’individuazione dei bisogni formativi dei docenti del dipartimento.
Infine, come figura “di collegamento”, il referente di dipartimento media eventuali conflitti tra docenti, segnala alla dirigenza difficoltà emerse, garantisce che le decisioni prese al livello di dipartimento vengano effettivamente attuate e rendicontate, e partecipa ogni qualvolta sia necessario a coordinamenti più ampi tra i vari dipartimenti, affinché l’azione formativa
complessiva della scuola proceda in modo organico.
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